“Ik weet niet wat ik met hem aan moet. Ik geloof wel, dat hij denkt, dat hij dit allemaal doet in het belang van ons bedrijf, maar hij wil zich alleen maar aan afspraken of regels conformeren als het hem uitkomt.” Zo verzuchtte een MKB-ondernemer terwijl hij met ons sprak over een van de leden [...]
Post Tagged ‘management team’
Ze doen niet wat ik wil
Posted: 28 mei 2012 in Leiderschap, VertrouwenTags:conformeren, eigenbelang, heersende opvattingen, leiderschap, management team, medewerkers, MKB, regels, uitdaging, vrijheid
0
Push Through the Plateau
Posted: 8 januari 2012 in Businessplannen, Four Rooms of Change, Leiderschap, StrategieTags:analyseren, diagnose, four room of change, goal, leiden of volgen, leiderschap, management team, managementteam, MKB, ondernemersprijs, perspectief, plateau, sense of urgency, veranderingen, visie
We werden gebeld door een MKB-ondernemer. Hij vroeg ons om met hem te sparren en een ‘diagnose’ te stellen waar zijn onderneming volgens ons staat. Hij vertelt ons het volgende, “We verschillen binnen ons bedrijf momenteel nogal van mening. Persoonlijk heb ik sterk het gevoel dat er wat moet gaan gebeuren. Onze operations man is [...]
Virtueel MT – Verandering van perspectief
Posted: 18 september 2011 in Businessplannen, Leiderschap, Virtueel MTTags:management team, MKB, operationeel, perspectief, Strategie, Virtueel MT
“Als we bij elkaar zitten gaat het direct over operationele zaken. Er is altijd wel een acuut probleem dat direct om een oplossing vraagt. Maar dat is niet wat ik wil bespreken met mijn mannen”, verzucht de MKB ondernemer. Sinds een half jaar is er binnen het bedrijf een management team (MT) opgezet om op [...]
